El Marco de Transformación CX es una herramienta estratégica diseñada para ayudar a las empresas a alinear sus objetivos organizativos con las expectativas de los clientes. Este marco permite a los líderes empresariales crear experiencias de cliente coherentes y diferenciadas que impulsan el crecimiento. A través de un enfoque estructurado, garantiza la optimización de cada punto de contacto para mejorar la fidelidad, aumentar el valor del ciclo de vida del cliente y maximizar el retorno de la inversión. Diseñado para directores generales, miembros del consejo de administración y altos ejecutivos, este recurso es esencial para convertir los retos de la experiencia del cliente en oportunidades de negocio.
Objetivo
Equipar a las organizaciones para que diseñen y apliquen estrategias de CX que produzcan un impacto empresarial mensurable.
Participantes
Directores generales, miembros del consejo de administración, altos ejecutivos (directores de marketing, directores de comunicación, directores de información), equipos de estrategia y líderes de CX.
Tiempo necesario
De 4 a 6 semanas, dependiendo del tamaño de la organización y de la complejidad del proyecto.
Fase
Inicio de la estrategia (fase de alineación y planificación).
Antes de empezar
Elementos clave para empezar con el Marco de Transformación CX:
- Clarificación de los objetivos estratégicos de su organización.
- Identificar y analizar las partes interesadas clave implicadas en el proceso.
- Recopilación de métricas CX de referencia para establecer el punto de partida.
- Evaluar las herramientas tecnológicas existentes para apoyar la implementación del marco.
Recursos que necesitará y obtendrá aquí
Guía de implantación del marco de transformación CX
Un documento exhaustivo que detalla instrucciones paso a paso para aplicar el marco en su organización, con ejemplos prácticos.
Plantilla de evaluación estratégica de la CX
Una herramienta descargable para evaluar su estado actual de CX y priorizar las áreas de enfoque clave para la acción.
Mapa de alineación de procesos y personas
Un diagrama interactivo que conecta equipos, procesos y objetivos con los resultados deseados.
Ventajas de descargar y utilizar el kit de herramientas
- Identificación clara de las prioridades estratégicas de CX.
- Mejor alineación entre los equipos internos y los objetivos de la organización.
- Aumento de la fidelidad de los clientes y del ROI de las iniciativas de CX.
- Acceso a herramientas prácticas que agilizan la ejecución de las estrategias de CX.
Pasos
01 | Evalúe su estado actual
Realice un análisis inicial de su experiencia de cliente para identificar las áreas críticas de mejora y alinearlas con sus objetivos de negocio.
02 | Construya su equipo central
Define las funciones y responsabilidades de las partes interesadas clave, incluidos los líderes de CX, los ejecutivos y los equipos operativos.
03 | Diseñe su estrategia con el marco
Utilice la plantilla de evaluación estratégica incluida para crear un plan detallado que priorice las áreas de alto impacto.
04 | Alinear Procesos y Personas
Aproveche el Mapa de Alineación de Procesos y Personas para integrar a la perfección las acciones planificadas con los flujos de trabajo y recursos existentes.
05 | Descargar e implantar
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